| 新邵县商务局“三举措”促干部作风建设 |
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| 2009-03-06 11:47 文章来源：新邵县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
自2009年2月28日全省作风建设电视电话会议召开后，新邵县商务局以“立足实际谋新措、狠抓整改求实效”为原则，不断探讨、摸索，全面推行三大举措，力促干部作风建设。
一是严管理，全面推行工作考勤制。为全面强化干部的工作责任意识，该局严格执行上班签到制、工作去向报告备案制。同时，为彰显先进、鞭策后进，该局全力推行考勤情况公示制，做到每周定期公示一次。
二是强服务，全力倡导微笑服务制。为强化服务水平，提升机关形象，该局相继制定了《新邵县商务局办事承诺服务制》、《新邵县商务局机关工作人员行为准则》，要求全体干部笑脸相迎、办事热情周到。同时，为抓出实效，该局实行局领导巡查制并开通、公布举报热线。
三是提素质，大力实行干部学习激励制。为不断提高机关干部自身素质，该局制定下发了《新邵县商务局关于加强局机关干部学习的规定》，要求干部每季度学习1—2个专题，撰写一篇心得文章，由局党组每季度组织一次讲评，对学习成效突出的予以重奖，不断激发干部的学习热情。
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